В Челябинской области активно разрабатываются детализированные отраслевые программы, направленные на повышение производительности труда. Эти инициативы предполагают тесное сотрудничество на уровне подотраслей и отдельных предприятий, что позволит не только увеличить объемы производства, но и уменьшить кадровый дефицит через более эффективную организацию процессов. Подробности можно найти в Газете Жизнь района.
Отраслевые центры компетенций (ОЦК) играют ключевую роль в разработке и реализации этих программ. Они формируются при федеральных министерствах, которые курируют социальную сферу, такие как Минздрав, Минкультуры, Минспорта, Минтруда, Минпросвещения и Минобрнауки, а также при министерствах, управляющих реальным сектором экономики, например, Минстрой, Минэнерго и Минпромторг. Основная задача ОЦК заключается в снятии нормативных барьеров, донастройке существующих мер поддержки и разработке новых решений, которые помогут повысить производительность труда на уровне предприятий и организаций, находящихся в их ведении.
Ключевыми направлениями повышения производительности труда в гражданской промышленности и внутренней торговле является комплексный подход, который внедряется в Челябинской области. На первом этапе эксперты Регионального центра компетенций (РЦК) оказывают помощь предприятиям, участвующим в федеральном проекте, в повышении эффективности их текущих процессов. Это включает в себя оптимизацию логистики и увеличение объемов производства за счет внедрения бережливых технологий, что не требует значительных финансовых вложений.
Как показывает практика, такая работа позволяет компаниям в среднем сократить время протекания процессов на одну треть и, соответственно, увеличить производительность на аналогичный процент. После этого к процессу подключаются специалисты Центра промышленной роботизации (ЦПР), который также подведомственен региональному минпрому. Они работают в связке с РЦК и рабочими группами предприятий для определения участков, которые можно и нужно роботизировать.
Благодаря взаимодействию этих организаций, компании получают не только пошаговые алгоритмы по оптимизации своих производственных систем в соответствии с принципами бережливого производства, но и детализированные планы по роботизации. Эти планы содержат рекомендации по мерам государственной поддержки, выбору производителей и интеграторов роботизированных комплексов, а также возможным «коробочным решениям», которые могут быть внедрены для решения конкретных задач предприятия. Для резидентов Челябинской области услуги специалистов на их площадках предоставляются бесплатно.
Федеральные и Региональные центры компетенций в сфере производительности труда (ФЦК и РЦК) продолжают оказывать поддержку компаниям в улучшении бизнес-процессов в рамках федерального проекта «Производительность труда». Этот проект входит в состав национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика», который нацелен на развитие экономики, финансового рынка, повышение конкуренции, поддержку предпринимательства, рост производительности труда и инвестиционной активности, а также на снижение негативного воздействия на окружающую среду.
Отдельное внимание в рамках этого проекта уделяется перспективам промышленных секторов экономики, высоким технологиям и молодежному бизнесу. Обновленные национальные проекты реализуются с 2025 года по решению Президента РФ Владимира Путина. Для участия в федеральном проекте необходимо оставить заявку на ИТ-платформе производительность.рф.
Таким образом, Челябинская область демонстрирует активные шаги в повышении производительности труда, что должно способствовать общему экономическому росту региона и повышению конкурентоспособности его предприятий.